Programação EGGEM

- 2023 -

A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.

Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís

DEZEMBRO 2023

Conteúdo Programático: O que é Motivação no Trabalho? Qual a importância da Motivação no Trabalho? 1. Trabalho em equipe; 2. Produtividade; 3. Crescimento pessoal e profissional; Como identificar os colaboradores desmotivados? 7 dicas para manter a Motivação no Trabalho: 1. Organize as suas atividades; 2. Estabeleça metas; 3. Valorize o seu trabalho; 4. Busque por feedback; 5. Construa relacionamentos; 6. Faça pausas; 7. Dedique um tempo a capacitação.

Competências: Autodesenvolvimento; Visão/ comportamento empreendedor; Comprometimento com resultados; Capacidade de aprendizado e autodesenvolvimento; Cultura da qualidade na prestação de serviços.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Introdução ao pacote office; Microsoft Word: Apresentando o Word; Comandos básicos do Word; Comandos de formatação do Word; Inserindo comandos no Word; Tabelas, bordas e colunas; Revisando e visualizando texto no Word;  Microsoft Excel: Apresentando o Excel; Comandos básicos do Excel; Manuseando planilhas no Excel; Formatando dados na planilha; Fórmulas e expressões matemáticas; Funções básicas; Gráficos; Configuração e impressão de planilhas;  Microsoft PowerPoint: Apresentando o PowerPoint; Criando uma apresentação eletrônica; Formatação de textos dos slides; Layout do slide; Modos de visualização; Edição de slides; Objetos gráficos; Formatação da apresentação; Configuração e impressão dos slides; OneDrive; Outlook.

Competências: Solução de problemas; Organização; Foco em tecnologia da informação.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Relações Interpessoais, Sociais e Profissionais; Psicomotricidade e Educação Física Adaptada; Os Dez Mandamentos das Relações Humanas; As Relações Humanas entre Indivíduos; Reflexões sobre o Tema Relações Humanas; O Imaginário das Relações Humanas; As Relações Humanas no Trabalho; Teoria das Relações Humanas; Desenvolvimento Pessoal; Conceitos e Definições; Como a Modernização e a Tecnologia Influenciam nas Relações Humanas; Relações Humanas com Base em Dinâmica de Grupo e Instituição de Prestação de Serviço.

Competências: Senso no serviço público; Foco no cliente; Comprometimento com os resultados; Ousadia; Comando; Objetividade; Entusiasmo; Prudência.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Comunicação verbal e não verbal: o corpo fala, barreiras da comunicação, dicção, impostação de voz, vícios de linguagem; Marketing Pessoal; Tornando a reunião eficaz; Apresentação em público; Leitura expressiva; Objetividade no discurso.

Competências: Solução de problemas; Organização; Autodesenvolvimento; Visão/comportamento empreendedor; Comprometimento com resultados; Capacidade de aprendizado e autodesenvolvimento; Cultura da qualidade na prestação de serviços.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: A busca do comportamento seguro; Desvio de foco: o desafio da atenção; Agitação mental e os agentes nocivos; A avalanche chamada “pressa”; Como vemos o nosso trabalho? Ser vítima ou assumir responsabilidades? Comportamentos “perigosos”; Ausência de confiança mútua.

Competências: Resiliência; Tolerância ao estresse; Flexibilidade; Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS