Programação EGGEM

- 2023 -

A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.

Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís

MARÇO 2023

Conteúdo Programático: Roda de apresentação dos participantes e mapeamento de expectativas; Comunicação Verbal x Comunicação Escrita; Revisão gramatical e Reforma Ortográfica; A comunicação escrita nos órgãos públicos; Manual de Redação da Presidência da República; Estudo do Texto; Estudo dos pronomes de tratamento; Elaboração/Redação de Atos Normativos; A Lei Complementar 95/98 e o Decreto 4.176/2002.

Competências: Funcionalidade; Capacidade de comunicação; Clareza; Precisão; Objetividade; Concisão; Coesão e Coerência; Impessoalidade; Formalidade e Padronização.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Introdução e principais conceito: a final, o que é gestão de documentos?; Normas de padronização; Características do documento: valor, atributo, espécie, gênero e natureza do documento; Estágios do documento: fases da gestão documental; teoria das três idades; plano de classificação e tabela de temporalidade; Higienização e acondicionamento de documentos: preservação e conservação: conceitos e usos práticos; Logística e sistemas de informações de documentos: aspectos introdutórios sobre a logística; logística nos serviços públicos.

Competências: Senso no serviço público; Visão sistêmica; Senso de trabalho em equipe; Comprometimento com os resultados; Capacidade de aprendizado e autodesenvolvimento.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: O envelhecimento no contexto das crises sanitárias e o direito à saúde; Determinantes sociais de saúde e o envelhecimento ativo; Relações sociais e integração comunitária como mecanismo para o envelhecimento saudável; O cuidado e a rede de atenção à saúde da pessoa idosa.

Competências: Foco no cliente; Valorização; Capacidade criativa; Capacidade de comunicação; Capacidade de aprendizado e autodesenvolvimento.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Introdução à Abordagem Lean (Filosofia Lean e Frameworks de Transformação); Identificando Desperdícios; Utilizando Técnicas Lean (Métricas e Ferramentas); Aplicando o Pensamento Lean na Administração Pública.

Competências: Visão sistêmica; Senso no serviço público; Foco no cliente; Visão/comportamento empreendedor; Capacidade criativa; Senso de trabalho em equipe; Comprometimento com os resultados; Cultura da qualidade na prestação de serviços.

- ADIADO -

Conteúdo Programático: Qual é a importância do engajamento da equipe?; Quais são os resultados do engajamento da equipe?; Como aumentar o engajamento da minha equipe?; 6 ações para engajamento da equipe; Como medir engajamento da equipe.

Competências: Senso no serviço público; Foco no cliente; Senso de trabalho em equipe; Comprometimento com os resultados; Cultura da qualidade na prestação de serviços.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Módulo I – Licitações Públicas: Parte Geral Conceitos, aplicabilidade, obrigação de licitar e legislação de referência; Princípios e Objetivos da licitação; Tipos e modalidades de licitação; Métodos de elaboração do “orçamento estimativo”; Agentes de Contratação e Comissão de Contratação; Planejamento da Contratação - Estudos Técnicos Preliminares e Termo de Referência/Projeto Básico; Parecer Jurídico; Encerramento da Licitação - a adjudicação do objeto e a homologação do certame. Módulo II – Contratação Direta & Contratos Administrativos: Contratação direta: dispensa e inexigibilidade de licitação; Contratos Administrativos: 1. Conceito, legislação aplicável, características e principais tipos; 2. Formalização: termo de contrato e documentos que o substituem; 3. Principais cláusulas contratuais: objeto, regimes de execução e forma de fornecimento, preço, prazos, dotação orçamentária, garantia e subcontratação; 4. Publicidade dos contratos; 5. Prazos de duração dos contratos; 6. Alterações contratuais 7. Formalização: aditamentos e apostilamentos; 8. Execução do contrato – A importância da Gestão e da Fiscalização; 9. Inexecução e rescisão contratual.

Competências: Cultura da qualidade na prestação de serviços; Eficácia; Transparência; Celeridade; Economicidade.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Módulo I – Licitações Públicas: Parte Geral Conceitos, aplicabilidade, obrigação de licitar e legislação de referência; Princípios e Objetivos da licitação; Tipos e modalidades de licitação; Métodos de elaboração do “orçamento estimativo”; Agentes de Contratação e Comissão de Contratação; Planejamento da Contratação - Estudos Técnicos Preliminares e Termo de Referência/Projeto Básico; Parecer Jurídico; Encerramento da Licitação - a adjudicação do objeto e a homologação do certame. Módulo II – Contratação Direta & Contratos Administrativos: Contratação direta: dispensa e inexigibilidade de licitação; Contratos Administrativos: 1. Conceito, legislação aplicável, características e principais tipos; 2. Formalização: termo de contrato e documentos que o substituem; 3. Principais cláusulas contratuais: objeto, regimes de execução e forma de fornecimento, preço, prazos, dotação orçamentária, garantia e subcontratação; 4. Publicidade dos contratos; 5. Prazos de duração dos contratos; 6. Alterações contratuais 7. Formalização: aditamentos e apostilamentos; 8. Execução do contrato – A importância da Gestão e da Fiscalização; 9. Inexecução e rescisão contratual.

Competências: Cultura da qualidade na prestação de serviços; Eficácia; Transparência; Celeridade; Economicidade.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: A Estratégia em Ação; Gestão de Projetos e Programas com base no PPA; Monitoramento e avaliação.

Competências: • Senso no serviço público; Visão sistêmica; Comprometimento com os resultados; Coerência; Economicidade.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: Auditoria Interna Positiva; Autoconhecimento e Desenvolvimento Profissional; Carreira e Vida Pessoal; Mudança; Propósito Existencial; Potencial Humano; Comportamento e Convivência; Atenção, Foco e Concentração.

Competências: Autoconfiança; Pensamento criativo; Conhecimento técnico; Proatividade; Autoconhecimento; Resiliência; Inteligência emocional.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Conteúdo Programático: O Papel da Pessoa Líder na Cultura Organizacional; Liderança, Diversidade e Inclusão; 5 Motivos para Aumentar a Diversidade na Liderança das Organizações: Experiências profundas e inspiradoras; Retenção de talentos diversos; Decisões inclusivas e inovadoras; Confiança e segurança para pessoas colaboradoras; Transformação cultural contínua.

Competências: Liderança; Equilíbrio emocional; Adaptabilidade; Boa comunicação; Proatividade; Trabalho em equipe; Empatia; Criatividade.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS